Лидеры, которые хотят преуспевать в хаотичном и неопределенном мире, должны научиться чувствовать появляющиеся возможности и использовать их. Реализация этих возможностей требует определенного склада ума, знаний и сосредоточенности, чему редко учат в университетах и бизнес-центрах.
Возможности проявляются в процессе переговоров с другими людьми. Эта программа научит лидеров направлять свое присутствие, осознанность и приспособляемость на принятие решений и на то, как вести переговоры, чтобы добиваться желаемого результата.
Для кого программа:Для лидеров и руководителей компаний, которые хотят стать и оставаться Лидерами даже в условиях давления; сотрудников развивающихся компаний, которым необходимо учиться эффективному менеджменту и полноценному партнерскому взаимодействию; частных лиц, заинтересованных в саморазвитии, бизнес-тренеров, коучей.
В результате тренинга вы:– Обретете эмоциональную целостность, которая улучшит навыки в коучинге, ведении переговоров и управлении изменениями, а также повышению влияния.
-Научитесь переходить от негативного тона разговора к позитивному.
– Научитесь предоставлять вдохновляющее видение.
– Научитесь удерживать высококвалифицированных сотрудников путем изучения и развития их мыслительных способностей.
– Научитесь мотивировать сотрудников на повышение производительности труда и преодоление сопротивления изменениям с помощью сложных переговоров, формирующих прорывное мышление.
– Повысите самоосознанность и личную удовлетворенность.
– Уменьшите конфликты.
– Улучшите отношения с коллегами и начальством, преодолеете стресс, разочарование и фрустрацию сотрудников.
– Усилите лидерские способности.
– Повысите индивидуальные и командные результаты.
– Освоите практические методы, которые будете использовать в своей работе сразу после программы. Вы не только лучше осознаете то, как эмоции влияют на других, но и научитесь правильному подбору слов, действий и эмоций, способных вдохновить людей на то, чтобы они стремились превзойти самих себя.
Программа обучения:(возможно проведение программы в однодневном, полуторадневном и двухдневном вариантах)
Кто является Мастером – Вы или Ваш мозг?
Осознанность: как укротить Ваш мозг.
Создание эмоционального настроя для формирования мощного влияния.
Выбор «концепций себя» для контролирования собственного облика.
- Дополнительно к программе 1 дня:
Способы обретения доверия или его восстановления.
Преодоление сопротивления.
- Дополнительно к программе 1.5 дней:
Использование трех уровней слушания.
Вопросы, необходимые для воздействия на умы людей.
Создание собственного плана развития.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯОбретение эмоциональной самоосознанности.
Обретение эмоциональной целостности, способствующей улучшению навыков в коучинге, ведении переговоров и управлении изменениями, а также повышению влияния.
Умение переходить от негативного тона разговора к позитивному.
Умение предоставлять вдохновляющее видение.
Умение удерживать высококвалифицированных сотрудников путем изучения и развития их мыслительных способностей.
Умение мотивировать сотрудников на повышение производительности труда и преодоление сопротивления изменениям с помощью сложных переговоров, формирующих прорывное мышление.
Эта максимально интерактивная программа позволяет практиковать новые навыки и обсуждать их интегрирование после обучения. Используемые техники включают обучение самоосознаности, упражнения и оценку, практические сессии, изучение кейсов и деловые игры, направленные на повышение осознанности, интуиции, влияния и успешные взаимодействия. Участники программы научатся осознавать свое влияние на других и умело создавать прорывные моменты при ведении переговоров. Эта программа не только помогает лидерам лучше осознать то, как они влияют на других, но и учит правильному подбору слов, действий и эмоций, способных вдохновить людей на то, чтобы они стремились превзойти самих себя.